Beroepen in zorg en techniek blijven grootste knelpunten
AlgemeenREGIO - De tekorten aan personeel in de zorg en techniek lopen in West-Brabant de komende jaren verder op.
Dat blijkt uit een nieuwe analyse van UWV, waarin de arbeidsmarktcijfers van het vierde kwartaal van 2024 zijn gecombineerd met de arbeidsmarktprognose tot 2030 van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA).
Structureel
UWV kijkt daarbij nadrukkelijk verder dan de huidige vraag naar personeel. Door actuele cijfers te koppelen aan lange termijn ontwikkelingen ontstaat een helder beeld van beroepen met duurzame perspectieven voor werkzoekenden. Vooral in de zorg – zoals artsen en gespecialiseerd verpleegkundigen – en in technische beroepen, waaronder ingenieurs, blijven de tekorten structureel.
Personeelsplanning
De inzichten bieden belangrijke handvatten voor beleidsmakers, onderwijsinstellingen en werkgevers. Door hier tijdig op in te spelen kunnen opleidingen beter aansluiten op de toekomstige arbeidsmarkt, kunnen mismatches worden verkleind en kunnen werkgevers hun strategische personeelsplanning versterken.
Om- en bijscholing
UWV benadrukt dat investeren in om- en bijscholing, met name richting zorg en techniek, cruciaal is om de arbeidsmarkt in West-Brabant ook op de langere termijn in balans te houden.